A MULHER NO MERCADO DE TRABALHO NA MAIOR CIDADE DO OESTE PAULISTA

Resumo

As mulheres brasileiras são, em média, mais instruídas que os homens, porém, mesmo assim, ainda se mantêm inferiorizadas quando o assunto é o mercado de trabalho. É possível notar que, ao analisar a história do trabalho no Brasil, se demonstra estruturalmente discriminatória, as funções que são atribuídas às mulheres são vistas com uma extensão dos seus atributos naturais. Buscando corroborar com a temática, o presente estudo tem como objetivo geral apontar qual é a posição das mulheres no mercado de trabalho na maior cidade do Oeste Paulista. A pesquisa é caracterizada como quali-quanti, de cunho exploratório e utilizou a base de dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). Os principais achados estão relacionados ao nível de escolaridade, com o ensino superior completo, as mulheres estão em maior número, média de 35% a mais que os homens. Em relação a remuneração levando em consideração o nível de escolaridade, as mulheres recebem em média 24% a menos que os homens. Aos dados coletados de Presidente Prudente/SP, a média salarial continua sendo menor para as mulheres chegando até 15% quando relacionado com todos os graus de instruções e 36% em relação ao ensino superior. A posição das mulheres no mercado de trabalho em Presidente Prudente se mostra, em sua grande maioria, concentrada no setor de serviços, chegando a alcançar a cifra de cerca de 60%.