IMPLICAÇÕES DO TELETRABALHO PARA O TRABALHADOR NO PERÍODO PANDÊMICO DE COVID-19

Autores

  • Beatriz Marques da Silva Kind Universidade do Estado do Rio de Janeiro
  • Magda Guimarães de Araujo Faria Universidade do Estado do Rio de Janeiro
  • Delson Silva Universidade do Estado do Rio de Janeiro
  • Fernando Augusto Dias e Sanches Universidade do Estado do Rio de Janeiro
  • Helena Maria Scherlowski Leal David Universidade do Estado do Rio de Janeiro
  • Tarciso Feijó da Silva Universidade do Estado do Rio de Janeiro
  • Eliane Augusta da Silveira Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia
  • Patrícia Maia Valente Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

DOI:

https://doi.org/10.25110/arqsaude.v27i8.2023-034

Palavras-chave:

Teletrabalho, Pandemia, Covid-19, Saúde do Trabalhador, Revisão

Resumo

Objetivo: identificar as implicações do teletrabalho para o trabalhador no período pandêmico de covid-19.Métodos: Trata-se de uma revisão integrativa de literatura com buscas nas bases de dados Web of Science, Scopus, Medline via pubmed, Lilacs, Scielo e Cumulative Index to Nursing and Allied Health Literature, utilizando os descritores teleworking, pandemics, occupational health com operador booleano AND. A busca foi realizada em agosto de 2022 e contou com os seguintes critérios de inclusão: textos no formato artigo científico com texto na íntegra, publicados no período pandêmico (2020 - 2022), em inglês, português e espanhol. Excluíram-se os artigos duplicados, pesquisas de revisão e artigos reflexivos. Resultados: Foram encontrados 134 artigos e após a aplicação dos critérios e avaliação do corpus textual, obtivemos uma amostra de 19 estudos. A análise se desdobrou na criação de 03 categorias, a citar: modificações no estilo de vida durante o trabalho remoto; implicações relacionadas à saúde mental e ao isolamento e implicações relacionadas ao processo de trabalho. O teletrabalho foi uma ferramenta valiosa porque proporcionou a continuidade e funcionamento das empresas durante a pandemia de Covid-19 uma vez que a saúde física e mental do trabalhador foi imensamente afetada. Conclusão: O teletrabalho mostrou- se uma importante modalidade de trabalho frente à pandemia de Covid-19. Apesar de ter sido uma ferramenta imprescindível para manutenção dos empregos e continuidade do funcionamento das empresas durante a pandemia, a saúde física e mental do trabalhador foi bastante afetada neste período.

Referências

AFONSO, P.; FONSECA, M.; TEODORO, T. Evaluation of anxiety, depression and sleep quality in full-time teleworkers. Journal of Public Health, 2021.

BENNETT, A. A. et al. Videoconference Fatigue? Exploring Changes in Fatigue After Videoconference Meetings During COVID-19. Journal of Applied Psychology, v. 106, n. 3, p. 330–344, 2021.

BEVAN, S.; MASON, B.; BAJOREK, Z. Homeworker Wellbeing Survey. [s.l: s.n.].

BRASIL. Lei no 14.442 de 02 de setembro de 2022Brasília, Brasil, 2 set. 2022. Disponível em: <https://normas.leg.br/?urn=urn:lex:br:federal:lei:2022-09-02;14442>. Acesso em: 23 set. 2022

BRASIL, P. L. Lei No 13.979, De 7 de fevereiro de 2020 Diário Oficial da União, 2020. Disponível em: <https://www2.camara.leg.br/legin/fed/lei/2020/lei-13979-6-fevereiro-2020-789744-norma-pl.html#:~:text=LEI No 13.979%2C DE 6,responsável pelo surto de 2019.>

CÉSPEDES HERNÁNDEZ, F. et al. Percepciones que tienen trabajadores chilenos sobre el impacto del teletrabajo en el entorno de covid-19. Ciencia y Enfermería, v. 27, 2021.

CHEN, N. et al. Epidemiological and clinical characteristics of 99 cases of 2019 novel coronavirus pneumonia in Wuhan, China: a descriptive study. The Lancet, v. 395, n. 10223, p. 507–513, 2020.

DA SILVA, D. R. P. et al. Changes in the prevalence of physical inactivity and sedentary behavior during COVID-19 pandemic: A survey with 39,693 Brazilian adults. Cadernos de Saude Publica, v. 37, n. 3, 2021.

DE SIO, S. et al. Telework and its effects on mental health during the COVID-19 lockdown. European Review for Medical and Pharmacological Sciences, v. 25, n. 10, p. 3914–3922, 2021.

EL KADRI FILHO, F.; ROBERTO DE LUCCA, S. Telework during the COVID-19 pandemic: Ergonomic and psychosocial risks among Brazilian labor justice workers. Work, v. 71, n. 2, p. 395–405, 2022.

FERREIRA, L. L. G.; AANDRICOPULO, A. D. Medicamentos e tratamentos para a Covid-19. Estudos Avancados, v. 34, n. 100, p. 7–27, 2020.

FERREIRA JÚNIOR, J. C. Telecommuting: o paradigma de um novo estilo de trabalho. Revista de Administração de Empresas, v. 40, n. 3, p. 8–17, 2000.

GALVÃO, T. F.; PANSANI, T. DE S. A.; HARRAD, D. Principais itens para relatar Revisões sistemáticas e Meta-análises: A recomendação PRISMA. Epidemiologia e Serviços de Saúde, v. 24, n. 2, p. 225–242, 2015.

GERDING, T. et al. An assessment of ergonomic issues in the home offices of university employees sent home due to the COVID-19 pandemic. Work, v. 68, n. 4, p. 981–992, 2021.

MCALLISTER, M. J. et al. The effect of training and workstation adjustability on teleworker discomfort during the COVID-19 pandemic. Applied Ergonomics, v. 102, p. 103749, 1 jul. 2022.

MENDES, K. D. S.; SILVEIRA, R. C. DE C. P.; GALVÃO, C. M. Revisão integrativa: método de pesquisa para a incorporação de evidências na saúde e na enfermagem. Texto & contexto enferm., v. 17, n. 4, p. 758–764, 2008.

MINOURA, A. et al. Increased work from home and low back pain among japanese desk workers during the coronavirus disease 2019 pandemic: A cross-sectional study. International Journal of Environmental Research and Public Health, v. 18, n. 23, 2021.

MODESTO, L. da. S. et al. Efeito da Pandemia COVID-19 nos hábitos alimentares. Arquivos de Ciências da Saúde da UNIPAR, Umuarama, v. 26, n. 3, p. 1191-1201, set/dez. 2022 NAGATA, T. et al. Anticipated health effects and proposed countermeasures following the immediate introduction of telework in response to the spread of COVID-19: The findings of a rapid health impact assessment in Japan. Journal of Occupational Health, v. 63, n. 1, 2021.

NIU, Q. et al. Health effects of immediate telework introduction during the COVID-19 era in Japan: A cross-sectional study. PLoS ONE, v. 16, n. 10 October, 2021.

ORGANIZAÇÃO PAN-AMERICANA DE SAÚDE. Histórico da pandemia de COVID-19 - OPAS/OMS | Organização Pan-Americana da Saúde. Disponível em: <https://www.paho.org/pt/covid19/historico-da-pandemia-covid-19>. Acesso em: 20 set. 2022.

OTSUKA, S. et al. A Cross-Sectional Study of the Mismatch Between Telecommuting Preference and Frequency Associated With Psychological Distress Among Japanese Workers in the COVID-19 Pandemic. Journal of occupational and environmental medicine, v. 63, n. 9, p. e636–e640, 2021.

PALMA-VASQUEZ, C.; CARRASCO, D.; HERNANDO-RODRIGUEZ, J. C. Mental health of teachers who have teleworked due to COVID-19. European Journal of Investigation in Health, Psychology and Education, v. 11, n. 2, p. 515–528, 2021.

PELISSIER, C. et al. Telework and psychological health in hospital staff during the first wave of the COVID-19 epidemic in France. International Journal of Environmental Research and Public Health, v. 18, n. 19, 2021.

PENG, M. et al. Prevalence, risk factors and clinical correlates of depression in quarantined population during the COVID-19 outbreak. Journal of Affective Disorders, v. 275, p. 114–121, 2020.

PERELMAN, J. et al. Does working at home compromise mental health? A study on European mature adults in COVID times. Journal of Occupational Health, v. 63, n. 1, 2021.

RADULOVIĆ, A. H. et al. Work from home and musculoskeletal pain in telecommunications workers during COVID-19 pandemic: a pilot study. Archives of Industrial Hygiene and Toxicology, v. 72, n. 3, p. 232–239, 2021.

RAFALSKI, J. C.; DE ANDRADE, A. L. Home-Office: Aspectos Exploratórios do Trabalho a partir de Casa. Temas em Psicologia, v. 23, n. 2, p. 431–441, 2015.

RODRÍGUEZ-NOGUEIRA, Ó. et al. Musculoskeletal pain and teleworking in times of the COVID-19: Analysis of the impact on the workers at two Spanish universities. International Journal of Environmental Research and Public Health, v. 18, n. 1, p. 1–12, 2021.

SCHADE, H. M. et al. Having to work from home: Basic needs, well-being, and motivation. International Journal of Environmental Research and Public Health, v. 18, n. 10, 2021.

SEVA, R. R.; TEJERO, L. M. S.; FADRILAN-CAMACHO, V. F. F. Barriers and facilitators of productivity while working from home during pandemic. Journal of Occupational Health, v. 63, n. 1, 2021.

VEIGA, N. H. et al. Teoria da adaptação e saúde do trabalhador em home office na pandemia de Covid-19. Revista Baiana de Enfermagem‏, v. 35, 2020.

WAKAIZUMI, K. et al. Sitting for long periods is associated with impaired work performance during the COVID-19 pandemic. Journal of Occupational Health, v. 63, n. 1, 2021.

WANG, W.; TANG, J.; WEI, F. Updated understanding of the outbreak of 2019 novel coronavirus (2019-nCoV) in Wuhan, China. Journal of Medical Virology, v. 92, n. 4, p. 441–447, 2020.

WATANABE, C. et al. Relationship between alcohol consumption and telecommuting preference-practice mismatch during the COVID-19 pandemic. Journal of occupational health, v. 64, n. 1, p. e12331, 2022.

Downloads

Publicado

18-08-2023

Como Citar

KIND, Beatriz Marques da Silva; FARIA, Magda Guimarães de Araujo; SILVA, Delson; DIAS E SANCHES, Fernando Augusto; DAVID, Helena Maria Scherlowski Leal; DA SILVA, Tarciso Feijó; DA SILVEIRA, Eliane Augusta; VALENTE, Patrícia Maia. IMPLICAÇÕES DO TELETRABALHO PARA O TRABALHADOR NO PERÍODO PANDÊMICO DE COVID-19. Arquivos de Ciências da Saúde da UNIPAR, [S. l.], v. 27, n. 8, p. 4711–4728, 2023. DOI: 10.25110/arqsaude.v27i8.2023-034. Disponível em: https://revistas.unipar.br/index.php/saude/article/view/9170. Acesso em: 13 nov. 2024.

Edição

v. 27 n. 8 (2023)

Seção

Artigos

Licença

Copyright (c) 2023 Arquivos de Ciências da Saúde da UNIPAR

Creative Commons License
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Os Direitos Autorais para artigos publicados são de direito da revista. Em virtude da aparecerem nesta revista de acesso público, os artigos são de uso gratuito, com Creative Commons Attribution 4.0 International License.

A revista se reserva o direito de efetuar, nos originais, alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical, com vistas a manter o padrão culto da língua e a credibilidade do veículo. Respeitará, no entanto, o estilo de escrever dos autores.

Alterações, correções ou sugestões de ordem conceitual serão encaminhadas aos autores, quando necessário. Nesses casos, os artigos, depois de adequados, deverão ser submetidos a nova apreciação.

As opiniões emitidas pelos autores dos artigos são de sua exclusiva responsabilidade.